Política de imparcialidad

SABER LONJA CERTIFICACIONES como organismo de evaluación de la conformidad bajo la norma NTC-ISO/IEC 17024, desarrolla sus actividades con objetividad, equidad e imparcialidad con lo cual asegura la independencia y transparencia requerida para actuar y decidir de manera autónoma, idónea y confiable, cumpliendo con los siguientes principios de imparcialidad, competencia, confidencialidad, transparencia, responsabilidad y respuesta a quejas  y apelaciones  de modo que se asegura que las decisiones de certificación que se tomen estarán basadas en evidencias objetivas de conformidad y no estarán influidas por otros intereses o partes.

Para ello tenemos en marcha:

  • SABER LONJA CERTIFICACIONES. presta sus servicios como organismo de la evaluación de la conformidad siendo fiel a los principios de independencia, imparcialidad e integridad, nuestras decisiones no inhiben el acceso a ningún aspirante que cumpla con los requisitos determinados en nuestros esquemas de certificación, y no depende del género, raza, religión, inclinación política o estatus económico- social del aspirante.
  • SABER LONJA CERTIFICACIONES y su personal del cual depende el proceso de certificación de personas, está libre de cualquier presión comercial, financiera o de otra índole que pueda afectar la imparcialidad de su juicio.
  • Los procedimientos de certificación de personas están implementados de tal forma que se aseguran que personas u organizaciones externas a SABER LONJA CERTIFICACIONES no puedan influir en los resultados de los procesos de Certificación de personas.
  • Para garantizar la imparcialidad y la independencia la alta dirección de SABER LONJA CERTIFICACIONES ha establecido Acuerdo de Confidencialidad y Declaración de Imparcialidad, donde define las directrices de actuación y las condiciones y las limitaciones de todas las personas que intervienen en la prestación de los servicios de certificación, con el fin de evitar conflictos de interés y amenazas a la imparcialidad.
  • En las actividades realizadas por SABER LONJA CERTIFICACIONES se evita la existencia de intereses personales que puedan inducir a que alguno de sus directivos, empleados, funcionarios, contratistas o personal que intervenga en las actividades de certificación actúe en su propio interés. Para ello, todo conflicto será reportado como lo exige la Declaración de imparcialidad.
  • SABER LONJA CERTIFICACIONES no asignara personal con el que se evidencie algún conflicto para llevar a cabo actividades de certificación dentro del servicio específico con el que se reporta dicho el conflicto.
  • SABER LONJA CERTIFICACIONES dispone de una matriz de riesgos y del reglamento de certificación de personas para orientar a sus funcionarios y partes interesadas con el fin que no se dejen afectar en su criterio para el desarrollo de sus actividades por posibles intimidaciones, coacciones o tráfico de influencia.

No está en los fines de SABER LONJA CERTIFICACIONES la participación en el desarrollo de actividades de capacitación, consultoría o asesoría a terceros.

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